Corporate Setup & Operations
Ponga a la empresa a operar en un país nuevo — coordinado, no improvisado.
Coordinación de lo necesario para instalar y poner a la empresa a operar en un país: constitución societaria, contabilidad, banca, seguros, oficina, logística, tecnología y proveedores locales.
Las materias jurídicas, fiscales, contables y regulatorias — constitución de sociedad, apertura de sucursal, orientación regulatoria — exigen una licencia que la Alianza no tiene. Coordina el proceso y conecta a la empresa con Socios Acreditados, que ejecutan cada parte bajo su propia licencia. Lo que no está regulado — oficina, proveedores locales, logística, presentaciones bancarias — se gestiona directamente.
Local Logistics & Office Setup
El lado práctico de estar físicamente presente en un nuevo mercado.
Coordinación de los requisitos prácticos para una presencia física en el mercado objetivo — oficina, proveedores locales, logística y configuración tecnológica. Las materias reguladas (jurídico, fiscal, bancario) se derivan a Socios Acreditados; esto cubre lo que no está regulado.
Saber másBanking Introductions
Una presentación de confianza a un banco que trabaja con empresas extranjeras.
Presentaciones a bancos en el mercado objetivo con experiencia atendiendo a empresas extranjeras. Esto es solo una presentación — la apertura de cuenta, las condiciones y cualquier asesoramiento bancario se gestionan directamente entre la empresa y el banco.
Saber másInsurance Introductions
Una presentación de confianza a aseguradoras que entienden a las empresas extranjeras.
Presentaciones a aseguradoras en el mercado objetivo con experiencia atendiendo a empresas extranjeras. Esto es solo una presentación — las condiciones de cobertura y cualquier asesoramiento de seguros se gestionan directamente entre la empresa y la aseguradora.
Saber másLocal Operating Environment Briefing
Las reglas no escritas de hacer negocios aquí.
Un briefing práctico sobre cómo funciona realmente el negocio en el día a día en el mercado objetivo — horario laboral, festivos, estilo de negociación, etiqueta de reuniones y prácticas comunes. Contexto factual y cultural, no asesoramiento jurídico o fiscal.
Saber másSolicitud de servicio
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